Nous sommes un cabinet Indépendant, à taille humaine et qui prend le temps de comprendre les besoins de ses clients et les souhaits de carrière de ses candidats. Nous plaçons au cœur de notre stratégie votre Satisfaction et le respect de chacun des engagements que nous prenons ensemble. Nous définissons avec vous une offre sur mesure, alignée à votre vision et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, de la définition du poste jusqu’à la fin de la période d’essai de votre nouveau collaborateur. Nous capitalisons sur nos expériences professionnelles qui ont développé la parfaite connaissance de l’entreprise et de ses codes.

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Responsable-de-Site-Maintenance-Multitechnique-H/F
CDI
5/24/2023

Dans le cadre de sa croissance, ce recrutement est en poste chez un acteur majeur de la Recherche.

Le Responsable de Site met en œuvre et développe les prestations de maintenance techniques et énergétiques en garantissant des niveaux de qualité de services définis contractuellement. Il/Elle doit assurer la gestion et l’exploitation technique de bâtiments tant en termes de conduite des installations, maintenance travaux que de services aux locataires pour le compte de sociétés clients dans un souci de maitrise des couts et d’améliorations de la performance.

Directement rattaché au chargé d’affaires vos missions principales seront :

. Encadrer et piloter l'intégralité du contrat,

. Encadrement d’un collaborateur,

. Assurer en binôme les activités avec les techniciens postés,

. Assurer les remplacements des techniciens sur site durant leurs congés,

. Être l'interlocuteur privilégié du client en local,

. Etre force de proposition dans la rédaction de devis dans le cadre de travaux ou prestations à réaliser sur site

. Assister le Responsable d’affaire dans le pilotage du contrat sur site

. Être l'interlocuteur contractuel du marché,

. Rendre compte à son responsable et aux clients,

. Être garant de l'application de la réglementation sur l'ensemble du site,

. Être en charge de l'organisation et la gestion des Ressources Humaines,

. Participer aux réunions hebdomadaires sur les 4 sites avec présentation des rapports d'activités, proposer des améliorations,

. Être responsable de la gestion économique du contrat,

. Veilller à la bonne organisation du présentiel.

Ce poste est soumis à astreintes.

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